Con la entrada en vigor en el estado de Tamaulipas de la tercer y última etapa de las enmiendas constitucionales de los años 2017 y 2019 se da inicio al principio de un nuevo paradigma de Justicia Laboral en nuestro Estado.
Y, coincidentemente con dicho cambio se da paso a la alternancia en el poder en Tamaulipas, que por primera vez tendrá un gobierno de izquierda y cercano a la gente, representado en la investidura del Dr. Américo Villareal, y en franco seguimiento a las políticas del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Es importante mencionar que en México durante el periodo neoliberal el cual se estableció durante 36 años (1982-2018), se fueron reduciendo cada vez más los derechos laborales, lo cual tuvo como una de sus principales consecuencias, juicios laborales sumamente tardados y complicados que duraban en el peor de los casos hasta 20 o más años y aun cuando el trabajador obtuviera un laudo favorable, dicha resolución en muchos casos se volvía imposible de ejecutar ante el largo tiempo transcurrido.
Dicho problema se volvió más evidente en el periodo del Gobernador saliente Francisco García Cabeza de Vaca, quien dejó sin resolver 60 mil procesos laborales, diez veces más que su predecesor.
El enorme atraso no fue generado únicamente por ineptitud de los personajes a cargo de la dependencia encargada de las Juntas Laborales, sino más bien por un claro desdén del gobierno panista por los más básicos derechos laborales, como lo son el acceso a seguridad social, pago de horas extras y de una liquidación conforme a los mínimos preceptos que marca la Ley.
Con el triunfo del gobernador Américo Villareal Anaya una de las primeras acciones tomadas por el Gobierno Federal fue la visita del gabinete federal en su totalidad incluyendo a la Secretaria del Trabajo Luisa Alcalde Lujan quien junto a su homóloga tamaulipeca Olga Sosa Ruiz, tomaron la gran tarea en sus manos de coordinar acciones para efecto de brindar el apoyo necesario tanto en infraestructura como en capacitación de los empleados públicos de este gobierno con el objetivo de ir acortando las cifras sobre el enorme rezago heredado por la admiración cabecista.
Esta tarea creemos, será sin duda una de las acciones más importantes, pues acercar la Nueva Justicia Laboral a los trabajadores Tamaulipecos que tanto tiempo les fue negada por los regímenes neoliberales y del cual por fin se ha puesto termino.
La nueva cultura de respeto a los trabajadores y sus derechos es parte elemental de las políticas con sentido social implementadas por la Cuarta Transformación largamente esperada en Tamaulipas.
